第一章 總 則第一條 為了規(guī)范勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國行政許可法》等法律，制定本辦法。第二條 勞務(wù)派遣行政許可的申請受理、審查批準(zhǔn)以及相關(guān)的監(jiān)督檢查等，適用本辦法。第三條 人力資源社會保障部負(fù)責(zé)對全國的勞務(wù)派遣行政許可工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)?？h級以上地方人力資源
各州、市人力資源和社會保障局：根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<中華人民共和國勞動合同法>的決定》關(guān)于“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可”的規(guī)定，國家人力資源和社會保障部第19號令公布了《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)，對勞務(wù)派遣行政許可
《現(xiàn)場招聘會服務(wù)規(guī)范》、《人才測評服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范》兩項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)，將于2015年7月1日實(shí)施。這兩項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會保障部提出，國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)下達(dá)制定計劃，全國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會歸口制定。這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均為推薦性國家標(biāo)準(zhǔn)，是我國人力資源服
人社部發(fā)〔2014〕97號各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局)：就業(yè)失業(yè)登記管理是掌握勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況的重要手段，是提供公共就業(yè)服務(wù)、落實(shí)就業(yè)扶持政策的基礎(chǔ)工作。按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)戶籍制度改革的意見》(國發(fā)〔2014〕25號)和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服
日前，省人社廳舉行全民參保登記啟動儀式，在試點(diǎn)地區(qū)昆明市和楚雄州開始全民參保登記工作。省政府高度重視全民參保登記工作，要求省人社廳牽頭，省發(fā)改、財政、公安、民政、衛(wèi)生計生、殘聯(lián)、質(zhì)檢、工商、統(tǒng)計等部門協(xié)同配合。省人社廳黨組會專題研究全民參保登記的目標(biāo)任務(wù)、要求和實(shí)施方案，成立了廳長任組長的全民參保
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，人力資源社會保障部、財政部近日印發(fā)《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2015年1月1日起，為2014年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。此次調(diào)整，采取定額調(diào)整
隨收即付制隨收即付制度是指當(dāng)期所收保險費(fèi)用于當(dāng)期的給付，使保險財務(wù)收支保持大體平衡的一種財務(wù)制度。除養(yǎng)老保險項(xiàng)目外，一般社會保障項(xiàng)目都是采用的這種財務(wù)制度。養(yǎng)老保險采用這一制度有利有弊。隨收即付制度******的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)率計算簡單，同時因?yàn)闆]有巨額基金，不會有保值增值的壓力，不會受到貨幣貶值的不利影響。但
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去年1月，省認(rèn)真貫徹中央關(guān)于人才工作重要論述，制定出臺了《關(guān)于創(chuàng)新體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨管人才工作的實(shí)施意見》和30個配套文件。以此來破解人才培養(yǎng)、使用、流動的體制機(jī)制障礙，推動人才工作轉(zhuǎn)型升級。而根據(jù)省自身的情況，去年以來省變“外引為主”為“外引內(nèi)培”并重，緊扣培育各領(lǐng)
“天氣炎熱，酷暑難當(dāng)，為什么做著同樣的事情別人能夠享受高溫補(bǔ)貼，而我不能夠享受?”這是黃梅縣一家垂管單位的派遣員工向黃梅仲裁辦的工作人員訴說自己心中的疑惑。該案經(jīng)過仲裁辦工作人員的調(diào)解，潘某如愿以償?shù)啬玫綄儆谧约旱母邷匮a(bǔ)貼。日前，一名潘姓的勞務(wù)派遣工拿著一份刊有調(diào)整高溫補(bǔ)貼的新聞內(nèi)容的報紙向黃梅縣
(2006)律發(fā)字第01號各省、自治區(qū)、直轄市律師協(xié)會：在我國，農(nóng)民工已成為推動城市發(fā)展和建設(shè)的重要力量。近5年來，全國城市農(nóng)民工數(shù)量以每年300萬的速度遞增，外出打工的農(nóng)民工已經(jīng)超過1.4億。農(nóng)民工在城市從事著最累、最重、最危險的工作，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和城市的建設(shè)貢獻(xiàn)著自己的力量。與此同時，圍繞農(nóng)民
第一章 總 則第一條 為維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于在本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民工。本辦法所指的農(nóng)民工是指本人戶籍關(guān)系登記在農(nóng)村，與用人單位建立了勞動關(guān)系，有工資
代發(fā)工資是勞務(wù)派遣公司最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)之一，代發(fā)工資其實(shí)比較簡單，就是對提供人員信息，由貴公司制作工資表，并通過銀行打卡或是直接發(fā)現(xiàn)金到員工手上。很多企業(yè)要找勞務(wù)派遣公司代發(fā)工資，這是為什么？一、減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費(fèi)用。二、代發(fā)工資后上海樓上樓勞務(wù)派遣有限公司開具的正規(guī)增
轉(zhuǎn)載自)—白話勞動法公眾號 提供勞動不等于建立勞動關(guān)系8月3日，受《中國勞動保障報》編輯孟曉蕊約稿，就勞動關(guān)系的實(shí)質(zhì)進(jìn)行了探討，并在報紙上進(jìn)行了全文刊登，覺得文章還有一點(diǎn)價值，因此，在重新編輯的基礎(chǔ)上在公眾號上予以轉(zhuǎn)載，以期對大家有所幫助。近幾年，在司法實(shí)務(wù)中，存在一定程度上勞動關(guān)系泛化的問題，例
（轉(zhuǎn)載自百望云）https://mp.weixin.qq.com/s/_VjZYFeEOtpBVFu1vOgSyw 通知｜這16項(xiàng)補(bǔ)貼、補(bǔ)助竟然不用繳個稅！ 年底個稅匯算清繳高峰期，這些免征個人所得稅的類型，注意查看。
