了解學(xué)習(xí)勞務(wù)合同法相關(guān)知識(shí)案例
在日常工作中總會(huì)發(fā)生一些突然事件而因此受傷，因此我們會(huì)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。那么發(fā)生工傷的時(shí)候需要怎么做呢？ 發(fā)生工傷的時(shí)候首先需要先將傷者送往工傷指定醫(yī)院，如傷情過(guò)重可以先送往就近醫(yī)院，待傷情穩(wěn)定了在送往工傷指定醫(yī)院。等傷者到醫(yī)院穩(wěn)定后就可以開始收集
不算，《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的七種情形，具體內(nèi)容是：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！坝纱丝梢姡话闱闆r下，患上抑郁癥是不會(huì)被認(rèn)定為工傷的范疇
云南佑成派遣有限公司派遣到云南**電力安裝有限公司的安裝人員陳**,現(xiàn)年52歲。2017年**月30日其在工作中遭遇交通事故受傷。2017年**月1日，經(jīng)昆明市人力資源和社會(huì)保障局出具編號(hào)為：17020**4號(hào)《認(rèn)定工傷決定書》，予以認(rèn)定所受的事故傷害為工傷。2018年**月22日
一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，這就是所謂的“三工”?！叭ぁ敝凶詈诵牡囊蛩厥恰肮ぷ髟颉?，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同
我云南佑成勞務(wù)派遣有限公司員工李斌，于2013年7月派遣到昆明鐵路國(guó)際旅行社商業(yè)分公司小件寄存處工作。 2014年3月1日上晚班，21時(shí)15分在昆明火車站暴力恐怖事件發(fā)生時(shí)，因受驚群眾大量涌入寄存處，外
案例：事故時(shí)間：2011年12月3日15時(shí)45分事故地點(diǎn)：昆明市西北三環(huán)由西向東垃圾發(fā)電廠對(duì)面的的綠化帶。一、當(dāng)事人情況：鄧某，男，1977年生，持有“C1”類車型機(jī)動(dòng)車駕駛證，事故中駕駛昌河牌微型客車，車輛所有人：鄧某。謝女士、 1970年生，于2011.11.26.與我公司簽訂勞動(dòng)合同、同時(shí)派
徐某—肯德基—時(shí)代橋公司案情:在肯德基工作了11年的徐某，因工作中的疏忽被肯德基辭退。徐某起訴要求肯德基支付自己的當(dāng)月工資和2萬(wàn)元解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法院經(jīng)審理認(rèn)為，徐某與時(shí)代橋公司簽訂有勞動(dòng)合同，確立了雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系;后徐某作為時(shí)代橋公司的職員被派遣到肯德基工作，但在他和肯德基之間并沒(méi)
（轉(zhuǎn)載自國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局）http://yunnan.chinatax.gov.cn/art/2020/2/14/art_3916_24335.html云南稅務(wù)抗疫稅收業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題問(wèn)答發(fā)布時(shí)間：2020-02-14 10:46 來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局辦公室 字號(hào)：[大] [中] [
（轉(zhuǎn)載自中國(guó)政府網(wǎng)）https://mp.weixin.qq.com/s/4yLUc-cdH733ITLGgUg-pQ嚴(yán)禁用審批簡(jiǎn)單粗暴限制企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)要為職工配發(fā)口罩……權(quán)威發(fā)布！中國(guó)政府網(wǎng) 今天__ 國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制2月11日上午召開新聞發(fā)布會(huì)，就企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
2019年8月20日申請(qǐng)人尹懷民向昆明市盤龍區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了仲裁申請(qǐng)，仲裁請(qǐng)求：1、被申請(qǐng)人云南佑成勞務(wù)派遣有限公司向申請(qǐng)人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金86940.75元；2、支付停工留薪期工資65000元；支付停工留薪期護(hù)理費(fèi)31525.2元。本案在盤龍區(qū)仲裁院主持調(diào)解下，雙方自愿達(dá)
《國(guó)家衛(wèi)健委印發(fā)關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》寫明： 在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 非醫(yī)護(hù)及相關(guān)人員是否可以享受這項(xiàng)政策
特殊時(shí)期，為了群防群控落實(shí)到位，各省市明文規(guī)定了春節(jié)假期延長(zhǎng)，大部分企業(yè)遵循指示繼續(xù)延遲返崗的時(shí)間，也有部分公司以為工作性質(zhì)需要安排員工在家辦公。而疫情區(qū)域一般的地方，有少部分企業(yè)選擇復(fù)工返崗。企業(yè)既然召集員工返崗，那么就會(huì)在工作環(huán)境做好防范，員工上班期間，公司也會(huì)對(duì)其安全負(fù)責(zé)。這時(shí)候相信很多人更
（轉(zhuǎn)載自國(guó)家稅務(wù)總局）http://www.chinatax.gov.cn/chinatax/n810341/n810760/c5142064/content.html 2019年12月31日 來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳 為貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院個(gè)人
